Thema: Suche nach Rollenspiel-Conventions mit Anti-Harassment-Policy - Liste

[Glumbosch]

Gibt es im deutschsprachigen Raum Conventions die sich besonders bemühen gegen übergriffiges Verhalten wie sexuelle Belästigung und Diskrimienierung vor zu gehen?
Ich meine insbesondere soetwas wie eine  Anti-Harassment-Policy oder ein Code of Conduct. Wo gibt es sogar einen Teil der Organisationleute der extra dazu da ist diese Regeln durch zu setzen?(oft Awareness-Team genannt).

Meine Suche hat bisher nur englischsprachige Ergebnisse gebracht.
Falls sich jemand nichts unter einer Antri-Harassment-Policy Vorstellen kann ist hier ein Beispiel: http://lexicongaming.com/about-us/code-of-conduct/



Ich weiß, dass das Thema sexuelle Belästigung,Rassismus usw. auf Veranstaltungen ein heißes Eisen ist. Ich möchte einfach nur wissen ob es Con's gibt die sich dort besonders Mühe geben. Wenn ihr darüber Diskutieren möchtet ob es sexuelle Belästigung auf Cons überhaupt gibt oder ob solche Maßnahmen überhaupt Sinn ergeben tragt das bitte in den anderen Thread.

Hier die Liste der im Thread genannten Cons, die sich dazu Positionieren:
 Deutschsprachig:

• Padercon
• Sparrencon
• Ratcon
• VIECC
• Heinzcon
• KURT
• 3w6 Con
• Vienna Comic Con
  

International:

• Knutpunkt (Schweden)

update 22.09.19

Anmerkung der Moderation: Thread-Thema zur besseren Übersichtlichkeit geändert
update 07.08.: im Thread genannte Cons in die liste aufgenommen

[Ucalegon]

Der Sparrencon spricht sich auf seiner Website und den Flyern mit Logo und kurzem Absatz gegen Diskriminierung aus.

[Jiba]

Interessanter Thread. Da muss ich auf dem Laufenden bleiben.

(Überhaupt frage ich mich, wie sich die dt. Rollenspielszene allgemein zu politischen oder gesellschaftlichen Themen platziert. Dafür,
 dass wir in unseren Spielrunden solche Themen in einem relativen "safen" Kontext thematisieren können, höre ich eigentlich nie von Initiativen,
 die das versuchen. Ist Rollenspiel wirklich nur Eskapismus?)

[Teylen]

Ich halte es im hiesigen Gefilden schlicht die These das es nicht "safe" sein könnte für ein Tabuthema.
Ansonsten wüsste ich um keine Festhaltung in Deutschland, allerdings europäisch betrachtet findet man es z.B. bei Knutpunkt 2018.
Ich wäre eigentlich auch davon ausgegangen das etwas vergleichbares bei Mittelpunkt vorliegt, aber mein Google-Fu war schwach.

[Chruschtschow]

Bei der Padercon haben wir eine entsprechende Passage auf der Seite:

Ich bin Opfer oder Zeug_in eines sexuellen, gewaltsamen, rassistischen, homo- oder transphoben Übergriffs geworden. Was kann ich tun?

Bitte meldet euch beim Orgateam. Ihr erkennt uns an den Namensschildern. Wir wollen, dass die Padercon ein sicherer Ort für alle ist. Jede Art von Übergriffigkeit wird sowohl von uns als auch den Betreibern des MultiCult nicht geduldet. Wer glaubt, sich so etwas leisten zu können, fliegt.
Wir vom Orgateam versuchen, die Augen offen zu halten und entsprechend zu reagieren. Wir bitten euch, das ebenfalls zu tun und im Falle eines Falles uns Bescheid zu geben.

Bisher ist uns da bei den einzelnen Veranstaltungen nichts zugetragen worden oder aufgefallen, hinreichend auf Krawall gebürstet sind aber durchaus die meisten Mitglieder, dass im Falle eines Vorkommnisses jemand fix die Veranstaltung zu verlassen hat. Wenn es nicht angewandt werden musste, ist es aber natürlich immer leicht zu sagen: Gab's und gibt's nicht, aber wir würden aktiv werden.

Zusätzlich bemühen wir uns um geschlechtergerechte Sprache in Veröffentlichungen wie Flyern und Seite, entsprechendes Plakat mit nicht rein männlicher Personenkonstellation (was auch erst 2017 besser geklappt hat, nein, es hilft nicht, wenn die enzige weibliche Figur am Rand ist und als Tänzerin o.ä. dargestellt ist. Teils echt nervige Kleinkriege!) etc., so dass der Gesamtkontext auch schon möglichst inklusiv ist und nicht nur "Jungs only" drauf steht.

[Der Nârr]

Definitiv.

Zum Thema. Die großen Cons Nordcon, Ratcon und Feencon haben auf ihrer Website keine Hinweise auf eine entsprechende Policy. Wenn schon die so etwas nicht umsetzen können, frage ich mich, wie das bei einer kleineren Con geschehen soll (wenn nicht zufällig einer der Organisatoren sowieso aktiv in diesem Bereich ist).

Aber ich wäre auch sehr interessiert daran zu wissen, wenn es irgendwo so eine Con gibt und wie die das umgehen. Vor allem wäre das dann wahrscheinlich die erste Con, die überhaupt halbwegs verlässlich etwas dazu sagen kann, wie oft sexuelle Belästigung vorkommt.

[Deviant]

Also ich brauche keine tollen Absichtsbekundungen, damit ich als SL ggf. einen Spieler bei Grenzüberchreitungen zur Brust zu nehmen und auch ggf. des Spiels zu verweisen.


Es gibt klar grezwärtiges Verhalten, gerade vom V-Live kenne ich da auch die eine oder andere Situation. Aber es gibt Digne die gehen einfach nicht. Dafür brauche ich nichtmal sonderlich sensibilisiert zu sein. Wenn einer Spielerin unter den Rock geknipst wird, dann ist das ein No Go, Punkt aus. Da brauche ich keine vorherigen großen Töne.
Bei Veranstaltungen in der Art sehe ich hier einfach eine Schwierigkeit: Was ist die Rolle, was ist der Spieler? Bei Körperkontakt kann man sich sicherlich einigen, aber was Sprüche/Gespräche angeht, sieht die Sache schnell düster aus.

Grundsätzlich sollte gelten, dass die Orga ansprechbar sein sollte bei Problemen - egal welcher Art.  Vielleicht ist es hier sinnig einfach einen Problemmanager zu stellen,, falls das möglich oder eben auch notwendig sein sollte.

Eigentlich ist es doch wichtig, dass auch das Gefühl besteht bei Problemen wen zum Ansprechen zu haben. Es hilft ja nix wenn der "Vertrauenslehrer" da ist, aber keiner hingeht.  Und dann wirkt ein großes Rumgeplärre in der Hinsicht entweder Fadenscheinig oder scheitert schlicht an den Beteiligten.  Das ist dann ein bisschen Bäuchlein reiben und einen auf heile Welt machen, und am Ende hilft es nix. Nennt mich da ruhig zynisch, aber ich glaube zwar gerne daran, dass man "Dagegen" rufen kann, aber nicht, dass die Orgas immer und überall sein können und immer auch Wahrheit von Fiktion (leider bereits mal ein Thema gewesen) unterscheiden können und auch nicht daran, dass ggf. wildfremde Menschen, die man im extremfall erst seit wenigen Stunden kennt, eine Vertrauensperson darstellen sollen/können.

[Achamanian]

Eigentlich ist es doch wichtig, dass auch das Gefühl besteht bei Problemen wen zum Ansprechen zu haben. Es hilft ja nix wenn der "Vertrauenslehrer" da ist, aber keiner hingeht.  Und dann wirkt ein großes Rumgeplärre in der Hinsicht entweder Fadenscheinig oder scheitert schlicht an den Beteiligten.  Das ist dann ein bisschen Bäuchlein reiben und einen auf heile Welt machen, und am Ende hilft es nix. Nennt mich da ruhig zynisch, aber ich glaube zwar gerne daran, dass man "Dagegen" rufen kann, aber nicht, dass die Orgas immer und überall sein können und immer auch Wahrheit von Fiktion (leider bereits mal ein Thema gewesen) unterscheiden können und auch nicht daran, dass ggf. wildfremde Menschen, die man im extremfall erst seit wenigen Stunden kennt, eine Vertrauensperson darstellen sollen/können.

Gerade deshalb erfüllen Anti-Harassment-Policies eine wichtige Funktion: Sie stellen im Vorfeld klar, dass es berechtigt ist, sich zu beschweren, wenn man Übergriffen ausgesetzt ist, und dass übergriffiges Verhalten in keinem Fall durch den "Code of Conduct" der jeweiligen Veranstaltung gedeckt ist.
Klar, es kann sein, dass es im konkreten Einzelfall überhaupt nichts bringt - es kann aber auch sein, dass es Übergriffe verhindert, weil die Leute sich zweimal überlegen, ob ihr Verhalten wirklich angemessen ist, und dass es Opfern von Übergriffen den Mut gibt, auf ihr Gefühl zu vertrauen, sich zu beschweren oder selbst klare Grenzen zu setzen, die sich sonst vielleicht unsicher wären, ob eine Beschwerde wirklich "angemessen" ist oder das ganze jetzt vielleicht doch "gerade noch in Ordnung" oder "ja nur In-Game" oder was auch immer war.

Dabei muss es ja nicht mal immer um harte Ausschlüsse von Veranstaltungen gehen. M.E. erhöhlt eine vernünftige Anti-Harassment-Policy einfach die Chance, dass gedankenlose Sprücheklopfer rechtzeitig einen Schuss vor den Bug erhalten.

[Timberwere]

Wie von Glumbosch gewünscht, habe ich die Diskussion zum Thema abgetrennt. Diese findet sich jetzt in einem eigenen Thema. In diesem Thread hier bitte nur und ausschließlich Conventions mit entsprechenden Policies auflisten, ohne Diskussion dazu!

[Matterich]

Bei der Padercon haben wir eine entsprechende Passage auf der Seite:
Bisher ist uns da bei den einzelnen Veranstaltungen nichts zugetragen worden oder aufgefallen, hinreichend auf Krawall gebürstet sind aber durchaus die meisten Mitglieder, dass im Falle eines Vorkommnisses jemand fix die Veranstaltung zu verlassen hat. Wenn es nicht angewandt werden musste, ist es aber natürlich immer leicht zu sagen: Gab's und gibt's nicht, aber wir würden aktiv werden.

Zusätzlich bemühen wir uns um geschlechtergerechte Sprache in Veröffentlichungen wie Flyern und Seite, entsprechendes Plakat mit nicht rein männlicher Personenkonstellation (was auch erst 2017 besser geklappt hat, nein, es hilft nicht, wenn die enzige weibliche Figur am Rand ist und als Tänzerin o.ä. dargestellt ist. Teils echt nervige Kleinkriege!) etc., so dass der Gesamtkontext auch schon möglichst inklusiv ist und nicht nur "Jungs only" drauf steht.

Sehr cool! Hab die Padercon mal im Kalender notiert und versuche zu kommen. Wäre die erste Con meines Lebens, obwohl ich schon seit fast 20 Jahren rollenspiele.

[Chruschtschow]

Sorry für themenfremden Einschub an vegasatru:

(Klicke zum Anzeigen/Verstecken)

Viel im Kalender notieren kannst du gerade leider nicht. Die Padercon IV müssen wir noch mit einem Datum versehen. Da hast du vielleicht die dritte aus 2017 erwischt. Der Grund ist einfach, dass sich da was wegen Umzug, Kindern etc. ein bisschen was bei den verantwortlichen Personen verschiebt, und das hat uns dieses Jahr den Frühjahrstermin gekostet. Aber mal schauen, wir planen schon.

[Glumbosch]

Die Ratcon hat jetzt auch eine entsprechende Policy

und bitten Menschen die Runden anbieten: "Zuletzt wollen wir euch bitten Inhalte eurer Spielrunde, die potenzielle Spieler in irgendeiner Weise verstören könnten, vorher auf dem Rundenzettel anzukündigen."

[Kreggen]

Auf der Heinzcon 2018 gab es auch eine entsprechende Anti-H.-Verlautbarung als Aushang und nochmal gedruckt im Con-Flyer.

[Swafnir]

Wir haben es in beim KURT in unserem KURT-ABC verankert:

https://rollenspielverein-kurpfalz.de/kurt-abc

Anti-Harassment Policy - Unser oberstes Anliegen als Orga ist es, die KURT für alle Beteiligten zu einer schönen und sicheren Veranstaltung zu machen. Dementsprechend werden wir keinerlei Verhalten tolerieren, das als Belästigung oder Übergriff wahrgenommen wird, einschließlich Sexismus, Rassismus, Antisemitismus, Homo- oder Transphobie sowie Diskriminierung aufgrund von Behinderung, Alter, Aussehen, Herkunft oder Religion. Wer glaubt, sich so etwas bei uns leisten zu können, muss damit rechnen, der Convention verwiesen zu werden. Wenn eine Person sich auf dem KURT so verhält, dass du oder jemand anderes sich dadurch unsicher, unwohl oder unwillkommen fühlt, melde das bitte der Orga. Du erkennst uns an den T-Shirts des Rollenspielvereins Kurpfalz. Wir werden mit deiner Meldung selbstverständlich respektvoll und diskret umgehen und uns dabei nach deinen Bedürfnissen richten.

[KhornedBeef]

@Swafnir: Gibt es konkrete Gründe, dass das bei euch auf der Seite der Konsequenzen so explizit und null-toleranzig formuliert ist, obwohl die Auslöser notgedrungen eher offen sind?

[Swafnir]

@Swafnir: Gibt es konkrete Gründe, dass das bei euch auf der Seite der Konsequenzen so explizit und null-toleranzig formuliert ist, obwohl die Auslöser notgedrungen eher offen sind?

Einfach als klares Statement, was wir nicht wollen und eher erstmal propylaktischer Natur.

Uns ist natürlich bewusst, dass es sich in den meisten Fällen um irgendwelche Graustufen handeln würde. Ich muss aber auch sagen, dass wir bislang auch keinen entsprechenden Vorfall hatten (oder er uns nicht gemeldet wurde).

[felixs]

Wir haben es in beim KURT in unserem KURT-ABC verankert:

https://rollenspielverein-kurpfalz.de/kurt-abc

Anti-Harassment Policy - Unser oberstes Anliegen als Orga ist es, die KURT für alle Beteiligten zu einer schönen und sicheren Veranstaltung zu machen. Dementsprechend werden wir keinerlei Verhalten tolerieren, das als Belästigung oder Übergriff wahrgenommen wird, einschließlich Sexismus, Rassismus, Antisemitismus, Homo- oder Transphobie sowie Diskriminierung aufgrund von Behinderung, Alter, Aussehen, Herkunft oder Religion. Wer glaubt, sich so etwas bei uns leisten zu können, muss damit rechnen, der Convention verwiesen zu werden. Wenn eine Person sich auf dem KURT so verhält, dass du oder jemand anderes sich dadurch unsicher, unwohl oder unwillkommen fühlt, melde das bitte der Orga. Du erkennst uns an den T-Shirts des Rollenspielvereins Kurpfalz. Wir werden mit deiner Meldung selbstverständlich respektvoll und diskret umgehen und uns dabei nach deinen Bedürfnissen richten.

Was ist mit Diskriminierung wegen sozialem Status, wegen Kaufkraft etc. Ist das ok?

[Rhylthar]

Was ist mit Diskriminierung wegen sozialem Status, wegen Kaufkraft etc. Ist das ok?

Wie soll man auf einem CON damit diskriminiert werden? 

Ansonsten kann man ja wie die 3w6 Con noch den Zusatz "ist aber nicht beschränkt auf..." hinzufügen.

[ungeheuer]

Die VIECC hat ebenfalls solche Regeln ausgeschrieben:
https://www.viecc.com/infos/faq-verhaltensregeln/verhaltensregeln/

[asri]

3W6 Con (21. und 22. September 2019 in Wien)
3W6 Con Community-Standards
siehe auch: Spielsicherheit

Rhylthar hat diese Con letztes Jahr schon erwähnt, aber sie steht noch nicht in der Liste.