Thema: Komplimente an den Spielleiter ...

[Der_Namenlose]

Tach!

Neulich hat ein Spieler den Vogel abgeschossen, er machte dem Spielleiter für das (gerade beendete) Abenteuer folgendes Kompliment:

"Hätte ich gewusst, dass du in der Lage bist solch ein tiefgründiges und komplexes Abenteuer zu leiten, dann hätte ich ganz anders gespielt. All deine vorigen Abenteuer waren dagegen Schrott!". Und ja der Spieler meinte das ganz ernst 

Meine Frage(n) an den geneigten Leser, macht ihr eurem Spielleiter Komplimente? Oder hattet ihr schon mal einen "Erwachungs-Moment" beim Rollenspiel-Leiter eures Vertrauens? Passt ihr euer Rollenspiel(niveau) dem "Können" des Spielleiter (der Gruppe) an? Vielleicht habt ihr ja auch schon mal "Komplimente" erhalten, die keine sind? Fragen über Fragen 

Mit "namenlosem" Gruss,

 

[Infernal Teddy]

Komplimente? Also jetzt mal gesprochen als Dauerspielleiter...

BWAHAHAHAHWHHAHAHAHAHAHAHAHWHAHWHAHHWHAHWHAHAHAHA HAHAHHAHHAHAaaa... *Keuch, Röchel* BWAHAHAAHHAHAHAHAHHAHAHAHAHAHAHHAHAHAHHAHAHAHAHAH HAHAAAAHAHHAHHAHA...

Dankbare Spieler, das wäre ja mal was...

 

[Archoangel]

Ich bin schon verwundert genug, dass sich seit ein paar Jahren die Spieler bei mir für die gerade gespielte Sitzung bedanken. Man halte fest: die bedanken sich!. Sowas gab es vorher nie, da muss ein Ruck durch die Gesellschaft gegangen sein, dass sich plötzlich Spieler der Arbeit und Mühe erinnern, die das Leiten darstellt.
Mittlerweile hab ich mich zwar fast schon daran gewöhnt, zuweilen ist es aber doch noch ein wenig unheimlich, wenn sich die Spieler nach der Session bedanken, oder gar <schauderschauder> noch ein paar persönliche Worte des Lobes äußern.
Ich denke das hat was mit der Gastgeberkultur zu tun, will sagen, dass es sei einigen jahren üblich ist, dass der Gastgeber die Gruppe bekocht. Entsprechenden Personen wurde es dann immer gedankt, sodass eventuell dadurch auch aufgefallen ist, dass der GM/SL ja auch Arbeit hat (?). Das könnte es sein.

[Blechpirat]

Ja, es gibt sehr viel Feedback in letzter Zeit. Viel Dank, viel Erwähnung von Positiven, aber auch Kritik.

[Faras Damion]

Ich hatte mal einen wunderbaren SL, dessen einziger Schwachpunkt die Finale der jeweiligen Kampagnen waren. Entweder waren die Gegner zu stark oder wir hatten nicht alle nötigen Informationen oder waren am falsche Ort. Nach einem guten Finale waren wir so überrascht, dass wir ihn sehr gelobt haben, es nicht schon wieder "vermeistert" zu haben. 

Eine andere Freundin ist eine super Spielleiterin aber eine sehr anstrengende Mitspielerin. Daher versuchen wir sie immer mit Komplimenten zum leiten zu bekommen. Das glaubt sie uns leider nicht, dabei ist es tatsächlich ernst gemeint. 

Prinzipiell wird bei uns viel gelobt. Sogar so viel, dass mir manchmal konstruktive Kritik fehlt. Aber durch wechselnde Spielleiter und wenig Freizeit, sieht jeder den Aufwand und ist dankbar, nicht selbst leiten zu müssen.   

[Boba Fett]

Seit dem ich mich als Feedbackjunky geoutet habe und meiner Runde erklärt habe, was es bedeutet, wenn ich kein Motivation aus Feedback generieren kann, hat sich das bei uns stark gebessert.
Wobei das Feedback keine Lobhudelei ist, davor hab ich mich verwahrt. Aber die Leute haben gar nicht wahrgenommen, dass feedback wichtig ist.

[Swafnir]

Lob oder Dankbarkeit hab ich mir abgeschminkt. In meinem festen Runden scheint das wenig bis kaum wahrgenommen zu werden, was da an Zeit und Geld investiert wird. Ich bin schon zufrieden, wenn hinter meinem Rücken nicht gelästert und gemeckert wird.

[Maischen]

In meiner festen Runde bekomme ich schon mal ein Danke für das Spielleiten zu hören (und der Gruppenzwang macht daraus dann schnell ein vielstimmiges Danke).

Ich versuche das Spielleiten aber immer zu verbessern und bleibe demütig. Bei Anfängern habe ich ein Danke noch nie gehört - evtl. weil die sich nicht vorstellen können, was für ein Aufwand dahinter steckt.

Letztlich merkt man aber auch als Spielleiter, ob der Abend gelungen war oder nicht. Als Feedback brauche ich das so explizit nicht.

[Scimi]

Nicht Schimpfen ist Lob genug… 

[Issi]

Hups das sind ja einige, ich gebe mir Mühe.. ..

Meine Frage(n) an den geneigten Leser, macht ihr eurem Spielleiter Komplimente?

Wenn mir etwas wirklich gut gefallen hat, auf jeden Fall. Nicht, dass ich mich dazu genötigt fühle aber positives Feedback ist mMn. was Schönes und Wichtiges.
Ich gebe aber beim Spielleiter meines Vertrauens auch mal negatives Feedback, wenn mich etwas sehr gestört hat.
Nur so kann man sich mMn. auch weiter entwickeln.

Oder hattet ihr schon mal einen "Erwachungs-Moment" beim Rollenspiel-Leiter eures Vertrauens?

Einige. Der fordert mich auch echt heraus. Und das ist gut so.
Ich beiße mich aber auch lieber durch eine Herausforderung hindurch als mich zu langweilen.
Und ich mag Dinge mit denen ich in der Situation so gar nicht gerechnet habe.

Passt ihr euer Rollenspiel(niveau) dem "Können" des Spielleiter (der Gruppe) an?

Nein. Ich versuche eigentlich immer gut zu spielen, egal bei wem ich gerade in der Runde sitze oder für wen ich leite.

Vielleicht habt ihr ja auch schon mal "Komplimente" erhalten, die keine sind? Fragen über Fragen 

Hmm....nein, eigentlich nicht.
Einige Spieler haben gesagt, dass sie mit anderen Leuten nicht mehr spielen können, weil sie durch unsere Gruppe mittlerweile ein anderes Niveau gewöhnt sind.
Das klingt peinlich überzogen, ich weiß. Und das Wort "Niveau" hat sowas Abwertendes. -Als wäre man sonstwer.
....eigentlich ja ein positives Feedback. Aber dieses "wir können und wollen nur noch bei euch spielen" nimmt mMn. auch ein Bißchen die Offenheit.


PS. Und Jammern ist auch ein Feedback. Spieler jammern immer gerne. Da nehme ich mich selbst gar nicht aus. Man fiebert halt mit seiner Figur mit (Gegner zu stark, SL fies und gemein usw.) 
Wichtig ist mMn. dass man sich(All dem Gejammer zum Trotz) auf die nächste Sitzung freut. 

[Archoangel]

Einige Spieler haben gesagt, dass sie mit anderen Leuten nicht mehr spielen können, weil sie durch unsere Gruppe mittlerweile ein anderes Niveau gewöhnt sind.
Das klingt ziemlich überzogen, ich weiß. Und das Wort "Niveau" hat sowas Abwertendes. -Als wäre man sonstwer.
....eigentlich ja ein positives Feedback. Aber dieses "wir können und wollen nur noch bei euch spielen" nimmt mMn. auch ein Bißchen die Offenheit.

Teil des Prozesses und Segen/Fluch langjähriger Runden. Den Satz habe ich mittlerweile so oft gehört, dass man meinen dürfte dieses Niveau sei inzwischen weit verbreitet. Überheblichkeit/Elitarismus ist unter Rollenspielern ja nun auch nicht gerade etwas mit Seltenheitswert.
Dumm wird es immer erst, wenn die Runde die dieses "hohe" Spielniveau erreicht hat zu sterben beginnt; in anderer Betrachtung kann eine Folgerunde nämlich nur allerseltenst das Niveau halten, da sich dieses nicht nur aus einfacher Anzahl von Spielterminen ergibt, sondern eben auch aus der Vertrautheit der Spieler untereinander. Was bedeutet: zwei Gruppen die dieses "Niveau" erreicht haben werden dieses Erleben miteinander eventuell kaum bis nicht erreichen.

[zokking]

Nicht Schimpfen ist Lob genug… 

So Lob ich mir das.  Meistens kommt trotzdem am Anfang erstmal ein bisschen gemecker, aber dann wird er in der Regel doch gelobt, sei es auch nur aus Anstand 

[Issi]

Teil des Prozesses und Segen/Fluch langjähriger Runden.

Das sind jetzt Spieler die erst seit Kurzem dabei sind.
Und halt gelegentlich noch woanders spielen.

Mit Überheblichkeit und Elitärismus kann ich auch wenig anfangen. Hauptsache man fühlt sich wohl mit den Menschen mit denen man spielt.

Dumm wird es immer erst, wenn die Runde die dieses "hohe" Spielniveau erreicht hat zu sterben beginnt; in anderer Betrachtung kann eine Folgerunde nämlich nur allerseltenst das Niveau halten, da sich dieses nicht nur aus einfacher Anzahl von Spielterminen ergibt, sondern eben auch aus der Vertrautheit der Spieler untereinander. Was bedeutet: zwei Gruppen die dieses "Niveau" erreicht haben werden dieses Erleben miteinander eventuell kaum bis nicht erreichen.

Da scheinst Du aber schlechte Erfahrungen gemacht zu haben. Das tut mir Leid.

[Archoangel]

Muss dir nicht leid tun; ich wollte nur sagen, dass das eben passieren kann. Ich habe mittlerweile doch schon (wie viele hier) einiges an Gruppen-Erfahrungen und Spiel-Erfahrung hinter mich gebracht, da kommt es mitunter vor, dass die langjährige Runde, die X-mal pro Woche gespielt hat aus diesem oder jenem Grund auseinanderbricht. Und die nächste Runde ist garantiert anders. Gerade bei so langjährigen Runden ist jede "danach"-Runde immer auch ein Rückschritt. Ist halt so - Lebbe geht weita.

[Grandala]

Ich bin schon zufrieden, wenn hinter meinem Rücken nicht gelästert und gemeckert wird.

+1

Nicht Schimpfen ist Lob genug… 

+1
Das mag halt an meiner ostwestfälischen Herkunft liegen, warme Worte gibts hier selten. Keine Kritik ist Lob. Wer es gut macht bekommt keine Beschwerden 

Bei Anfängern habe ich ein Danke noch nie gehört - evtl. weil die sich nicht vorstellen können, was für ein Aufwand dahinter steckt.

Tatsächlich ist das einzige Danke das ich in letzter Zeit gehört habe von einer Anfängerin, die damit einfach mitteilen wollte, dass sie einen schönen Abend hatte und sie sich geschmeichelt gefühlt hat für die allgemeine Einladung und der auch die Gesellschaft gefallen hat. Die Gruppe hat sie angeschaut als sei sie ein Alien  Bei uns genießt das keine Kultur. Die Annahme ist einfach, dass der Aufwand mit zum Hobby gehört und niemand wird zum Spielen/Leiten gezwungen. Jetzt wo ich darüber so nachdenke würde ich mir das aber schon anders wünschen.

PS: gedankt wird wenn dann im Voraus, wenn jemand seine Räumlichkeiten zur Verfügung stellt oder etwas auf sich nimmt (z.B. Unannehmlichkeiten im Terminkalender) damit ein Termin zu stande kommt.

[Weltengeist]

Meine Frage(n) an den geneigten Leser, macht ihr eurem Spielleiter Komplimente?

Ich denke, dass ich das recht konsequent tue, wenn ich es rechtfertigen kann. Wenn ich mit der Runde nichts anfangen konnte, bedanke ich mich zumindest. Und wenn ich sie gut fand, dann sage ich das auch.

Habe aber den Eindruck, dass das nur sehr wenige tun. Die fast schon hysterischen Antworten weiter oben kann ich voll nachvollziehen - manchmal denke ich schon auch nach einer Runde: Ein kleines Lob ab und zu wäre schon nett gewesen. Da geht die Runde auseinander, ich denke "Das war doch grad geil, oder?", und alles was kommt ist: "Nächste Woche wieder gleiche Zeit?" Aber zumindest hat auch noch so gut wie nie jemand gemeckert (jedenfalls nicht über das Leiten).

Passt ihr euer Rollenspiel(niveau) dem "Können" des Spielleiter (der Gruppe) an?

Ich finde diese Frage ja komplett off-topic, eigentlich sollte die in einem eigenen Thread behandelt werden. Aber da du fragst: Nicht absichtlich, aber das passiert unbewusst. Der Spielleiter prägt ganz klar den Spielstil. Wenn von ihm/ihr kein Rollenspiel kommt, kommt meist auch von der Runde keins. Da nehme ich mich selbst nicht aus.

[Issi]

Das mag halt an meiner ostwestfälischen Herkunft liegen, warme Worte gibts hier selten. Keine Kritik ist Lob. Wer es gut macht bekommt keine Beschwerden 

In Franken hört sich ein Lob wie folgt an:
...."Bassd scho"....oder alternativ ....."ned ganz schlecht".....

[Rhylthar]

Ich finde diese Frage ja komplett off-topic, eigentlich sollte die in einem eigenen Thread behandelt werden. Aber da du fragst: Nicht absichtlich, aber das passiert unbewusst. Der Spielleiter prägt ganz klar den Spielstil. Wenn von ihm/ihr kein Rollenspiel kommt, kommt meist auch von der Runde keins. Da nehme ich mich selbst nicht aus.

Mit off-topic sehe ich ähnlich, aber kurz hierzu:

Was ist hier mit Rollenspiel gemeint? In-character? Oder auch Regelverständnis, etc?
Bei letzterem eindeutig Ja; ich bin schon im Beruf genug Klugscheisser, da schalte ich da lieber einen Gang runter. Bin da anpassungsfähig.

Zum Topic:
Lob? Haha...Nein. Es sei denn "Cool, dass Du leitest (und kein anderer)!" geht als Lob durch.

[Archoangel]

Erinnert mich irgendwie an meinen alten Prof in Chemie. Der sagte zu unserer ExPrak-Gruppe mal "gar nicht mal so schlecht, wie ich erwartet hatte" - und seine Assistentin kam danach ganz aus dem Häuschen zu uns, um uns mitzuteilen, dass das gerade sein größtes Lob seit Jahren war. Gab dann auch ein scl ... jeder lobt halt irgendwie anders und D-Land ist jetzt auch nicht gerade die Hochburg des Lobes.

[Rafael]

Ich hatte schon Applaus, bis hin zu inbrünstigen "Danke, Rafael, den scheiß Zwerg vergessen wir in zwei Jahren nicht!" (Wohlwollend gemeint ).

Letztens hat eine Spielerin sich auch überrascht darüber geäußert, wie gut langsam alle Fäden unserer derzeitigen 7te-See-Kampagne zusammenlaufen. Für mich ist es aber auch ein Lob, wenn die Spieler wirklich leidenschaftlich auf das reagieren, was den NPC's geschieht und was sie sagen. Ich schau aber auch gerne zu, wie sie sich selbst immer tiefer in den Abgrund reiten, hehehe .

[Der_Namenlose]

Tach!

[...] Passt ihr euer Rollenspiel(niveau) dem "Können" des Spielleiter (der Gruppe) an? [...]

Ich finde diese Frage ja komplett off-topic, eigentlich sollte die in einem eigenen Thread behandelt werden. Aber da du fragst: Nicht absichtlich, aber das passiert unbewusst. Der Spielleiter prägt ganz klar den Spielstil. Wenn von ihm/ihr kein Rollenspiel kommt, kommt meist auch von der Runde keins. Da nehme ich mich selbst nicht aus.

Der Spieler aus meinem Zitat impliziert ja, dass er besser gespielt hätte, da er aber davon ausging das der Spielleiter nicht in der Lage ist ein "so tolles" Abenteuer zu leiten, hat er auch nicht gut / toll gespielt ... 

[Issi]

Hier mal der Versuch einer Übersetzung für "Lob":

1. Wenn Spieler unbedingt und schnell weiterspielen wollen. Und gleich nach der Sitzung nach dem nächsten Termin fragen.
2. Wenn ihnen die Sitzung nicht lange genug dauert, obwohl es schon spät ist.
3. Wenn sie in der Essenspause unbedingt dabei weiter spielen wollen.
4. Wenn sie Dich nach der Sitzung mit den Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Figur zulabern.
5. Wenn sie Dich auch außerhalb des Spiels mit den Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Figur zulabern.
6. Wenn sie eine Sympathie oder Antipathie für bestimmte NSC entwickeln. A la " den Typ kaufe ich mir noch!"
7. Wenn sie quengeln oder jammern dass das Abenteuer zu gefährlich war. (Angst um die Figur)
8. Wenn sie von besonderen magischen Artefakten träumen. Und anderen Kram, der sie beschäftigt.
9. Wenn sie Termine auch mal  absagen, nur damit das Rollenspiel stattfinden kann.
 

[Tante Petunia]

Das mag halt an meiner ostwestfälischen Herkunft liegen, warme Worte gibts hier selten. Keine Kritik ist Lob. Wer es gut macht bekommt keine Beschwerden 

Tatsächlich ist das einzige Danke das ich in letzter Zeit gehört habe von einer Anfängerin, die damit einfach mitteilen wollte, dass sie einen schönen Abend hatte und sie sich geschmeichelt gefühlt hat für die allgemeine Einladung und der auch die Gesellschaft gefallen hat. Die Gruppe hat sie angeschaut als sei sie ein Alien  Bei uns genießt das keine Kultur. Die Annahme ist einfach, dass der Aufwand mit zum Hobby gehört und niemand wird zum Spielen/Leiten gezwungen. Jetzt wo ich darüber so nachdenke würde ich mir das aber schon anders wünschen.

PS: gedankt wird wenn dann im Voraus, wenn jemand seine Räumlichkeiten zur Verfügung stellt oder etwas auf sich nimmt (z.B. Unannehmlichkeiten im Terminkalender) damit ein Termin zu stande kommt.

Du spielst nicht zufällig hier in meiner Bielefelder Runde mit? 
Will sagen: Meine Erfahrungen hier sind nahezu identisch.

[Weltengeist]

4. Wenn sie Dich nach der Sitzung mit den Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Figur zulabern.
5. Wenn sie Dich auch außerhalb des Spiels mit den Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Figur zulabern.
7. Wenn sie quengeln oder jammern dass das Abenteuer zu gefährlich war. (Angst um die Figur)
8. Wenn sie von besonderen magischen Artefakten träumen. Und anderen Kram, der sie beschäftigt.

Schlechte Nachrichten: Diese vier Punkte kannst du auch kriegen, wenn du der schlechteste Spielleiter der Welt bist. Denn sie zeigen eigentlich nur, dass sie sich für ihre Figur interessieren.

[Issi]

Schlechte Nachrichten: Diese vier Punkte kannst du auch kriegen, wenn du der schlechteste Spielleiter der Welt bist. Denn sie zeigen eigentlich nur, dass sie sich für ihre Figur interessieren.

Dann füge bei 4., 5. und 8. .noch "begeistert" oder "enthusiastisch" ein.
bei 7. geht das zgg. schlecht. 

Edit. Ob jmd. aus Frust oder Unzufriedenheit jammert, ist idR. auch zu erkennen.
Bei hoffnungslosem Desinteresse interessieren mich mEn. jedoch auch die Entwicklungsmöglichkeiten einer Figur nicht mehr.