Thema: Was zeichnet einen guten Spielleiter aus?

[Cugel]

Die nachfolgenden zwei Punkte setze ich einfach voraus.

Er sollte die Regeln seines Spielsystems halbwegs beherrschen.

Den verwendeten Hintergrund sollte er auch relativ gut kennen.

Was meint ihr, was ein guter Spielleiter noch zusätzlich können muß?

Nachtrag: Falls hier Spielleiter antworten, wäre es vielleicht gar nicht schlecht zu erfahren,
welche Systeme und Hintergründe sie bevorzugt leiten. Komplexität und Tiefe diverser
Rollenspiele unterscheiden sich ja erheblich.

[Maarzan]

Er sollte eine Vorstellung davon haben, was er da anbietet - gerade auch in Bezug zu Spielstilen, Anforderungen und Geschmackskompatibilitäten.
Er sollte fähig und bereit sein, diese Vorstellung dann auch zu kommunizieren.

Danach wird es dann wohl wieder weitgehend spielstilspezifisch.

[Kurna]

Er sollte fair sein und nicht einzelne Spieler/innen bevorzugen.

[Isegrim]

Ein guter Überblick ist wichtig. Willkommen ist auch die Fähigkeit, verschiedenen NSCs Leben einzuhauchen, ob nun über Schauspieltalent, eindrückliche Beschreibung etc.

[Cugel]

Er sollte fair sein und nicht einzelne Spieler/innen bevorzugen.

Hast Du so etwas schon erlebt?

[Exar]

Er sollte seine Vorstellungen nicht mit Gewalt durchdrücken, sondern auch auf die Spieler eingehen und kompromissbereit sein bzw. sich eventuell anpassen.

[Cugel]

Ein guter Überblick ist wichtig. Willkommen ist auch die Fähigkeit, verschiedenen NSCs Leben einzuhauchen, ob nun über Schauspieltalent, eindrückliche Beschreibung etc.

Finde ich auch beides sehr wichtig.

Es ist faszinierend, wenn das Kopfkino durch gute Darstellung oder Beschreibung von NScs so richtig in Fahrt kommt.

[Issi]

Hast Du so etwas schon erlebt?

Also ich schon.
Es gibt SL die recht unparteiisch leiten und sich ihre neutrale Position bewahren.

Das Gegenteil davon gibt es natürlich auch.

[KhornedBeef]

Kenne deine Spieler, sei ein Fan der Charaktere.

[felixs]

Konsistenz, Konsequenz, Kommunikation.

Alles andere hängt sehr von der Gruppe ab. Es steht und fällt auch alles mit der gesamten Gruppe. Gutes, für alle Beteiligten spaßbringendes Spiel geht nur, wenn alle das wollen und fördern. Es hilft dabei, wenn alle wissen, was sie eigentlich spielen wollen.

[Maarzan]

Er sollte seine Vorstellungen nicht mit Gewalt durchdrücken, sondern auch auf die Spieler eingehen und kompromissbereit sein bzw. sich eventuell anpassen.

Wenn diese Vorstellungen von denen der Spieler abweichen, ist eh vorher etwas schiefgelaufen - kann passieren, aber dafür stehen hier ja die beschriebenen guten Eigenschaften eines guten Spielleiters, um diese Gefahr zu minimieren.

Das läuft aber ebenfalls ins Leere, wenn die Spieler nicht schon am Anfang entsprechend "gut" mitarbeiten.

Zu einem Kompromiss gehören immer zwei und je nachdem, wie die Ausgangslage war, gibt es ggf. weder einen Anlass für einen Kompromiss, noch zum sich anpassen. In diesem speziellen Fall ist diese Eigenschaft dann auch nicht mehr "gut", sondern einfach "schwach" und schädlich, weil es zu weiteren Aktionen der dazu führenden Art ermutigt.

[Catdog]

Kommunikation

[Dr. Clownerie]

Ein guter Spielleiter sollte unterhaltsam sein.

[Issi]

Humor (mEn.)

Ein guter Spielleiter sollte unterhaltsam sein.

Jepp. Und dabei selbst auch Spaß haben.

[Taurelin]

Auf der Basis meiner bescheidenen Erfahrungen würde ich sagen, dass ein guter Spielleiter 4 Talente mitbringen muss:

1) Er muss sein System sicher beherrschen.
 - schlecht: Äh, kritisch Treffen, das war ... Moment ... blätter, blätter, blätter...
 - gut: Du willst also x? Interessant. Dann würfel doch mal auf y.

2) Er muss sich in seiner Spielwelt hervorragend auskennen.
 - Hab es schon erlebt, dass die Gruppe in einem Dorf am Meer landete, das oberhalb einer Steilküste gelegen war. Und bei der nächsten Session lag das selbe Dorf plötzlich an einem Sandstrand. 

3) Er muss gut beschreiben können. (Analogie: Spielleiter = Sinnesorgane der Spieler)
 - Schlecht: Okay, da ist ein Raum. Er ist leer. Was macht ihr?

4) Er muss improvisieren können und gelegentlich die Spieler in die richtige Richtung stupsen.
 - Ich habe irgendwo mal den Begriff "Storyguide" aufgeschnappt. Der gefällt mir sehr gut, weil er ausdrückt, dass die Geschichte gemeinschaftlich erzählt wird, dass der Spielleiter aber an bestimmten Stellen Impulse setzt und den Spielern Möglichkeiten aufzeigt.


Es kommt natürlich auch auf das System bzw. das Umfeld an. Als ich in England studiert hab, war ich in einer AD&D-Runde, und das war simples Dungeon-Crawling: Gänge, Fallen, Monster, Loot, nächstes Dungeon... Klingt stumpf, war aber sehr unterhaltsam. Die wichtigste Aufgabe des Spielleiters war da, die Locations zu beschreiben bzw. Tabletop-mäßig auf den Tisch zu bringen und mit Zahlen zu jonglieren (Initiative, Rundensegmente, Schaden etc). Das hat er auch richtig gut gemacht.

Meine aktuelle Runde spielt und tickt da völlig anders. Ich würde sagen, dass der Schwerpunkt auf der Interaktion mit der Spielwelt liegt - also dass die Gruppe durch ihr Handeln in die Geschicke der Welt unmittelbar eingreift. Und natürlich kommen da auch die unterschiedlichen Persönlichkeiten der Charaktere viel mehr zur Geltung.

[Cugel]

Kenne deine Spieler, sei ein Fan der Charaktere.

Im Zusammenhang mit einer Besprechung von Fate oder pbtA habe ich diesen Satz glaube ich irgendwann gelesen.
Er ist mir im Gedächtnis hängen geblieben, weil er eine gute Aussage hat.

[Skele-Surtur]

Sei flexibel und lass die Entscheidungen der Spieler Gewicht haben.
Hab einen Plan und trau dich, von ihm abzuweichen.
Wenn du merkst, dass deine Spieler Spaß haben, mach weiter mit was auch immer du tust. Wenn du merkst, dass sie keinen Spaß haben, bieg ab.

[Kurna]

Hast Du so etwas schon erlebt?

Schon mehrmals. Zweimal ist es mir besonders aufgefallen. Das eine Mal war es eine AD&D-Runde, wo die Freundin des Spielleiters gleich von Anfang an einen Supercharkter mit einer besonderen Hintergrundgeschichte hatte. Der andere Fall war bei Shadowrun und so ähnlich. Die betreffende Spielerin war zwar nicht die Freundin des Spielleiters, aber er war (nicht ganz so) heimlich in sie verknallt. Die bekam dann einen mit super Cyberware aufgemotzen Charakter, der unter anderem für Einbrüche und andere Stealthaktionen ausgelegt war. Was dann dazu führte, dass sie solche Sachen immer allein machte, weil wir anderen sie nur behindert hätten. Und der Spieleiter hat solche Sachen mit ihr dann auch immer entsprechend lange durchgespielt, zumindest gefühlt manchmal stundenlang.

[KhornedBeef]

Im Zusammenhang mit einer Besprechung von Fate oder pbtA habe ich diesen Satz glaube ich irgendwann gelesen.
Er ist mir im Gedächtnis hängen geblieben, weil er eine gute Aussage hat.

Ist auch von da geklaut. Auch so ein Ding: Ein guter Spielleiter klaut lieber gut, als schlecht selbst zu machen

[Cugel]

Schon mehrmals. Zweimal ist es mir besonders aufgefallen. Das eine Mal war es eine AD&D-Runde, wo die Freundin des Spielleiters gleich von Anfang an einen Supercharkter mit einer besonderen Hintergrundgeschichte hatte. Der andere Fall war bei Shadowrun und so ähnlich. Die betreffende Spielerin war zwar nicht die Freundin des Spielleiters, aber er war (nicht ganz so) heimlich in sie verknallt. Die bekam dann einen mit super Cyberware aufgemotzen Charakter, der unter anderem für Einbrüche und andere Stealthaktionen ausgelegt war. Was dann dazu führte, dass sie solche Sachen immer allein machte, weil wir anderen sie nur behindert hätten. Und der Spieleiter hat solche Sachen mit ihr dann auch immer entsprechend lange durchgespielt, zumindest gefühlt manchmal stundenlang.

Das sind dann wohl Verhaltensmuster welche gute Spielleiter nicht auszeichnen.

[Cugel]

Also ich schon.
Es gibt SL die recht unparteiisch leiten und sich ihre neutrale Position bewahren.

Das Gegenteil davon gibt es natürlich auch.

Einer dieser parteiischen Spielleiter ist mir aus den späten 80er Jahren in schlechter Erinnerung geblieben.
Er leitete damals ADD und man hatte öfter das Gefühl, daß er eher ein Verbündeter der Gegner war und
nicht der unparteiische Vermittler zwischen der Spielwelt und den Figuren der Spieler.

[Grimtooth's Little Sister]

Auf der Basis meiner bescheidenen Erfahrungen würde ich sagen, dass ein guter Spielleiter 4 Talente mitbringen muss:

1) Er muss sein System sicher beherrschen.
 - schlecht: Äh, kritisch Treffen, das war ... Moment ... blätter, blätter, blätter...
 - gut: Du willst also x? Interessant. Dann würfel doch mal auf y.

Ich beherrsche kein System wirklich sicher. Da hab ich nit den Kopf für da ich mir Zahlen nicht merken kann. Dafür gibts immer Spieler die das besser können. Es ist für mich wichtiger die Abenteuer hinzukriegen. Grade bei Star Wars momentan, das ich erst ein paar mal geleitet habe, vergesse ich immer wieder Zeugs. Stört die Spieler aber nicht.

[br0adsw0rd]

Eine Fähigkeit die ich als SL erst lernen musste, war es zu merken wann es Zeit ist sich zurückzulehnen und die Geschichte sich selbst schreiben zu lassen.
Einfach auch mal still sein, zuhören, die Spieler diskutieren lassen und dann reagieren. Als SL ist man genauso ein Rollenspieler wie die Spieler, nur spielt man eben die Rolle der Umgebung.

[Grimtooth's Little Sister]

Das ist gut ausgedrückt 

[Anro]

<Regeln>
Ich habe immer das Gefühl, dass nur einer am Tisch die mechanischen Regeln kennen muss.
Ein Spielleiter ganz ohne Regelkenntnis hat an meinem Tisch schon mal vollkommen einwandfrei funktioniert. Die einzige Sache, wo es etwas problematisch war war das Encounterdesign. Da hat er aber encounter gewählt, wo die Gruppe der gleichen Anzahl von Gegnern gegenüberstand, die etwa gleich stark waren.
Das könnte allerdings etwas schwerer werden, auf Dauer.
Wichtig ist, dass einer am Tisch die Regeln gut kennt (und die Entscheidungshoheit hat). Wenn die Regeln dann funktionieren, wie erwartet (Eine Tür kann man eintreten, eine Steigung mit Griffen leicht hochklettern und so weiter, dann ist diese Rolle sehr leicht auszulagern.
Ich könnte mir total vorstellen, dass jemand eine Runde leitet, ohne je die Regeln gelesen zu haben und die Runde großartig, spannend und lustig wird.

<Immersion>
(Meingung)
Ein GM muss eine Welt darstellen, verstehen und reagieren lassen können.
Dies muss sich organisch, glaubwürdig und emotional berührend anfühlen.
Falls eine Situation (~Abenteuer) erstellt wird, muss diese interessant, spannend und überraschend sein. Von dem ersten Moment an müssen alle Hinweise, alle Orte, die Darstellung der NPCs mit der Komplettsituation korrekt harmonieren.
Er muss schnell reagieren können und das innerhalb der etablierten Grenzen der Welt und der zugrunde liegenden Situation.
(Ich sollte mir da ein besseres Wort ausdenken, "Situation" ist etwas zu grob.)
Das alleine ist eine sehr schwere und breit gefächerte Aufgabe.