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Pen & Paper - Rollenspiel => Pen & Paper - Spielleiterthemen => Thema gestartet von: Deltacow am 8.12.2023 | 19:46
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Hey :t:
gibt es einen etablierten Fragenkatalog den man sich als GM und/oder als Gruppe strukturiert stellen sollte um festzulegen was alle erwarten, sozusagen die Vorbereitung der Vorbereitung vor jedwedem Storyinhalt, zur Atmo / zum Mood, Flags usw.?
Über Links bin ich dankbar!
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So weit ich weiß gibt es keinen etablierten Fragenkatalog. Es gibt aber zig Ansätze, die man auch recht problemlos im Netz finden kann, die sich rund um Session Zero und eine Checkliste dafür drehen. Da würde ich einfach mal nach gucken und überlegen, was davon für deine Runde passt.
Zwei Beispiele:
https://rollenspielblog.net/rollenspiel/session-0/
https://mitvorteil.de/wp-content/uploads/2023/01/SESSION-ZERO-CHECKLIST-2.0.pdf
Es kommt erheblich darauf an, was ihr spielen wollt und wie ihr in der Runde tickt. Manche Rollenspiele benötigen meines Erachtens in bestimmten Bereichen weniger in anderen Bereichen mehr Absprachen und Vorbereitung. Gruppen, in welchen sich die Teilnehmenden sehr gut kennen benötigen eher weniger Zeit, als Gruppen, wo sich die Teilnehmenden nicht oder nur wenig kennen. Wenn auf bestimmte Weise gespielt werden soll ist das unterschiedlich, genauso wie bei bestimmten Themen.
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Ich bin ein großer Freund der Session 0, in der man ein paar Rahmenbedingungen absteckt, Erwartungshaltungen abgleicht und sich auf ein Gruppenkonzept einigt. Gerne kann man in dem Rahmen auch die Charaktere schon einmal bauen. Ich hab für sowas keinen echten Leitfaden, mir als SL geht es nur darum, zu wissen, warum die Spieler:innen das jetzt spielen wollen, damit ich genau das auch gut bedienen kann.
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Das kann ich so nur unterschreiben. Wobei ich aus persönlicher Erfahrung direkt den Caveat anfügen möchte, dass die Session 0 mit dem Planen eines Shadowruns gleich zu setzen ist: Überlebt den ersten Real-Kontakt in den meisten Fällen nicht...
Ich habe es mittlerweile häufig, dass Mitspielende sich von Absprachen verabschieden oder im Nachgang ihre Charaktere massiv verändern, dass es mir mittlerweile das Leiten von Kampagnen außerhalb meiner Stamm-Runde dermaßen Vergällt hat. Warum spricht man an einem mehrere Stunden dauernden Termin alles bis ins Kleinste durch und einigt sich dann auch Konzepte und Rahmenbedingungen, wenn die Hälfte im Anschluss sagt "Fuck that! Ich mache jetzt das, was ich eh immer mache. Mir doch egal, ob's zur Kampagne und/oder Gruppenzusammenstellung passt!"
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Regel 0 > Session 0 ;)